您的位置:首页 > 新闻中心 > 行业动态 > 行业动态
山东ag亚娱钢铁有限公司质管中心中心实验室 荣获寿光市总工会“2017年度女职工立功立业尖兵岗”声誉称呼
宣布日期:2018-03-30 08:19:15
为总结事情 ，进一步推动工会事情立异生长 。寿光市总工会开展了2017年度工会事情先进整体和小我私家推荐评选活动 ，山东ag亚娱钢铁有限公司质管中心中心实验室在评选中脱颖而出 ，荣获“2017年度女职工立功立业尖兵岗”声誉称呼 。
质管中心主要认真公司进厂原然物料质量的磨练判断 ，生产中心历程的质量磨练把关以及产品的磨练判断等 。其中 ，中心实验室系质管中心的主要岗位 ，主要认真公司精粉、粗粉、球团矿铁矿石等含铁质料 ，石灰粉、石灰块等溶剂类 ，焦炭、喷吹煤、合金等进厂质料的化验事情 。同时认真高炉、转炉、电炉炉渣剖析、烧结矿化学因素及物理性能化验以及水质、油质化验剖析等 。中心实验室现有职工30人 ，其中女职工28人 ，大专以上学历的18人 ，均取得化学磨练工三级以上证书 。该中心坚持将“女职工立功立业工程”融入班组建设 ，以提高员工素质为目的 ，以优质效劳及岗位练兵为重点 ，为企业创立了优异的经济效益和社会效益 ，该班组先后获得过“优异质量治理小组”、“优异质量治理事情者”、“优异质量能手”、“山东金属学会冶金青年科技奖”、“质量信得过班组”等多项殊荣 。
抓清静 将清静作为事情的重心 ，制订质管中心清静生产责任制、实验室清静生产经济责任制、实验室节日清静生产预案 ，增强实验室危险源点及危险物质的治理 ，组织开展清静质量竞赛 ，提高化验员清静意识、强化化验员清静知识 ，在全体员工的配合起劲下 ，实现了清静生产 。
抓质量
将实验室事情质量和剖析质量作为事情的焦点 ，内部治理执行抽查、校对程序 ，提高异常数据的敏感性 ，天天关注化验数据 ，发明问题实时与相关部分相同 ，并接纳纠正和预防步伐 ，实现了整年无质量异议超差的好效果 ，为公司稳固主顾群、提高主顾知足度涤讪了基础 。
抓效益
质管中心主要认真公司进厂原然物料质量的磨练判断 ，生产中心历程的质量磨练把关以及产品的磨练判断等 。其中 ，中心实验室系质管中心的主要岗位 ，主要认真公司精粉、粗粉、球团矿铁矿石等含铁质料 ，石灰粉、石灰块等溶剂类 ，焦炭、喷吹煤、合金等进厂质料的化验事情 。同时认真高炉、转炉、电炉炉渣剖析、烧结矿化学因素及物理性能化验以及水质、油质化验剖析等 。中心实验室现有职工30人 ，其中女职工28人 ，大专以上学历的18人 ，均取得化学磨练工三级以上证书 。该中心坚持将“女职工立功立业工程”融入班组建设 ，以提高员工素质为目的 ，以优质效劳及岗位练兵为重点 ，为企业创立了优异的经济效益和社会效益 ，该班组先后获得过“优异质量治理小组”、“优异质量治理事情者”、“优异质量能手”、“山东金属学会冶金青年科技奖”、“质量信得过班组”等多项殊荣 。
抓清静
抓质量
抓手艺
剖析数据准确性关系到公司生产谋划本钱 ，提高化验员营业能力是化验事情的重点 。使用业余时间编写教案 ，对化验员举行理论培训 ，强化化验员的理论知识 。组织化验员加入手艺交锋大武 ，通过手艺交锋 ，化验员获得了磨炼、富厚了履历、营业能力获得提升 ，为实验室接受运用新要领打下了基础 。2017年加入国家及山东省能力验证项目 ，均完善通过 。抓效益
以降本为主线、增效为目的 ，亲近围绕生产需求 ，实时刷新偏向手段 ，一直提升化验手艺 ，缩短剖析周期 。
抓立异
攻克手艺难关 ，对许多剖析时间长、化验员掌握有难题的样品 ，一直追求新要领 ，运用到生产中 ，把住进厂质料关 。
抓科研
组织中心实验室和车间攻关小组完成课题10余项 ，获得优异质量治理效果一等奖四项、二等奖一项；揭晓论文60余篇 ，划分刊登在《冶金标准化与质量》《冶金剖析》《山东冶金》 ，获优异论文一等奖7篇 ，二等奖18篇 ，三等奖24篇 。
抓职工文化生涯
起劲加入公司组织的文化活动 ，舞蹈、唱歌等方面均有突出体现 ，张扬了企业文化 。
下一篇：山东ag亚娱钢铁有限公司 顺遂通过能源治理系统认证审核
上一篇：49种元素对钢材性能的影响 ，建议钢铁人珍藏学习！
